Notre démarche RSE

Conformément à la législation en vigueur, Segafredo Zanetti France a procédé au calcul de son Index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et a obtenu la note de 88/100 au titre de l'année 2023, détail ci-après:

• Indicateur n°1 – Écart de rémunération : 38/40

• Indicateur n°2 – Écart de taux d’augmentations individuelles : 35/35

• Indicateur n°3 – Augmentations dans l’année suivant le retour de congé maternité : 15/15

• Indicateur n°4 – Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0/10

DÉMARCHE RSE

Pour en savoir plus sur notre démarche RSE, consultez le site : https://www.unglobalcompact.org

Pour télécharger la version complète de notre démarche RSE , cliquez ICI [dernière mise à jour : Mars 2021]